8 (800) 555-4357 Россия
+7 (495) 664-2387 Москва
+7 (812) 438-1513 Санкт-Петербург
Заявка на обслуживание компьютеров ЗАЯВКА НА
ОБСЛУЖИВАНИЕ
ЗАКАЗАТЬ КОММЕРЧЕСКОЕ
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Удаленное обслуживание компьютеров УДАЛЕННАЯ
ПОДДЕРЖКА
Vinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo Slider

Эффективность it аутсорсинга

Информационные технологии настолько плотно вошли в нашу жизнь, что без них не обходится ни одна отрасль промышленности и народного хозяйства. Каждая компания или организация имеет собственную компьютерную систему, отвечающую за обработку огромного потока информации, который поступает из различных источников. И без таких систем уже невозможно обойтись. Ведь они значительно повышают эффективность работы всей компании, а соответственно и улучшают ее финансовые результаты. Конечно, для обслуживания компьютерных систем и контроля за их работой необходимо привлечение специальных работников или даже целых коллективов, именующихся IT-отделами. Подобные подразделения или индивидуальные специалисты имеются в штате каждой компании. Причем, оплата труда подобных специалистов сегодня достаточно высокая. Однако сегодня появилась достойная альтернатива собственным IT-специалистам – использование IT-аутсорсинга.

 

Что представляет собой IT-аутсорсинг?

Он представляет собой обслуживание компьютеров, компьютерной инфраструктуры компании или предприятия сторонней специализированной фирмой. При этом между двумя компаниями составляется соответствующий договор, определяющий обязанности и ответственность каждой стороны. IT-аутсорсинг может быть полным, когда на обслуживание специализированной компании передается вся информационная инфраструктура, или частичным, когда обслуживается лишь корпоративная сеть, сервер и пр. элементы.

 

Преимущества IT-аутсорсинга. Финансовые выгоды.

Содержание в штате компании даже одного дополнительного сотрудника с достойной оплатой «выливается» в немалые затраты. Ведь кроме оплаты, IT-сотрудник должен иметь оборудованное рабочее место, постоянно повышать уровень квалификации (в области компьютерных технологий это очень важно), а также с его заработной платы необходимо осуществлять отчисления в специальные фонды. В случае с содержанием IT-отдела, затраты возрастают многократно. Ведь одного специалиста будет явно недостаточно. Работник должен иметь отпуска, может заболеть, уволиться и пр. Потому ему необходима замена из числа коллег IT-специалистов. В случае же с IT-аутсорсингом, предприятие-заказчик осуществляет лишь оплату услуг, предусмотренных договором. Причем суммы в данном случае зачастую значительно меньше, нежели на содержание отдела.

Кроме того, за счет уменьшение численности сотрудников, повышается эффективность управления компанией и ее мобильность. Руководству нет надобности осуществлять подбор персонала, организовывать его обучение и пр. В итоге, больше времени посвящается основному направлению работы компании, что в конечном итоге повышает эффективность бизнеса.

 

Преимущества IT-аутсорсинга. Удел профессионалов.

Какими бы квалифицированными ни были собственные специалисты, в большинстве случаев им приходится решать текущие вопросы деятельности информационной инфраструктуры предприятия. И в случае возникновения критических непредвиденных ситуаций, им необходимо некоторое время для изучения вопроса и его решения. Ведь такие случаи в их деятельности случаются нечасто. Профессионалы компании, предоставляющей IT-аутсорсинг, постоянно сталкиваются с самыми различными проблемами, связанными с деятельностью компьютерных систем. Потому они имеют большую базу наработанных решений возникнувших проблем и способны намного быстрее локализировать возникнувшую непредвиденную ситуацию. Естественно это повышает эффективность бизнеса, так как зачастую такие ситуации связаны с остановкой производства и пр.

Кроме вышеописанной ситуации, зачастую перед IT-отделом ставится масштабная задача, которая требует значительного времени для реализации. Ведь численности штатных сотрудников недостаточно, а принимать новых лишь на время осуществления необходимых действий нецелесообразно. В данном случае IT-аутсорсинг также является оптимальным вариантом. Ведь специализированная компания способна предоставить необходимое количество специалистов для максимально оперативного решения поставленной задачи. В итоге обеспечивается оптимизация затрат при высокой эффективности.

Компания, осуществляющая IT-аутсорсинг, ввиду своей узкой направленности всегда находится в курсе последних событий и новинок рынка IT-технологий. Потому специалисты компании всегда готовы предложить воспользоваться самыми прогрессивными разработками в области обработки информации. Штатные же сотрудники не всегда могут уследить за веяниями рынка. Кроме того, они не всегда заинтересованы во внедрении новых технологий и технических средств. Ведь это потребует от них дополнительных интеллектуальных затрат, а также времени на ознакомление и изучение при неизменном уровне заработной платы. Потому часто штатные работники не проявляют инициативы в вопросе модернизации существующей информационной инфраструктуры. Компания-аутсорсер наоборот заинтересована предложить руководству предприятия внедрить передовые технологии, позволяющие достичь эффективности бизнеса и оптимизации затрат. Ведь это их специализация.

Кроме прочего, преимущества профессионального IT-аутсорсинга перед штатным IT-отделом проявляются в нештатных ситуациях, когда убытки компании спровоцированы неисправностью оборудования или ошибками информационных специалистов. В данном случае, ввиду ограниченности действующего законодательства, возместить ущерб в ситуации с ошибкой штатного сотрудника очень сложно. А при заключении договора на IT-аутсорсинг, последний предусматривает ответственность компании-аутсорсера в различных нештатных ситуациях. Потому предприятие всегда сможет возместить понесенные убытки.

 

Итоги

Итак, IT-аутсорсинг имеет множественные преимущества для компаний самых различных отраслей. Благодаря такому подходу обеспечивается оптимизация затрат, возрастает эффективность управления предприятием, что влечет возрастание прибыли. Кроме того, руководство компании лишено необходимости подбора и обучения дополнительных специалистов, не относящихся к направлению деятельности предприятия. Все, что необходимо – это лишь обратится к профессионалам своего дела и заключить договор на IT-аутсорсинг.